◆監修・編集責任者
B2B EC-COLUMN
この記事のポイント
- 取引先ごとの卸価格は、まず「個社ごとに価格表を持たせる方式」と「得意先の組織階層に紐づけて自動で切り替える方式」のどちらで管理するかを決めるところから整理します。
- どこまで細かく分けられるかは仕組みの側の上限で決まります。得意先の組織階層に応じた卸価格の切替は5階層まで構成できます1。
- 選ぶ順番は、現状の区分数を数える、今後増える見込みを見込む、その両方を満たす方式を選ぶ、最後に切替ルールの設定者と運用の担当を決める、という流れになります。
目次

卸価格の区分けはどう整理すればよいですか
取引先ごとに価格が違うことそのものは、システムで扱えない条件ではありません。手作業の管理が複雑になるのは、価格の違いが「どの単位で決まっているか」が整理されないまま、得意先の数だけ価格表が増えていくためです。得意先ごとの掛け率や価格表を、個社という単位で持たせるのか、本部・支店といった組織の階層という単位で持たせるのかを決めて、そのうえで自社の区分数が仕組みの上限に収まるかを確かめれば、見積や請求のたびに価格を選び直す作業は仕組みの側へ寄せられます。この記事では、区分けの整理のしかた、階層で切り替える仕組みの考え方、分けられる段階数、二つの方式の見比べ方、そして切替ルールを誰がどう運用するかの順に見ていきます。
得意先の一覧を価格の条件でまとめ直す
最初にすることは、システムの機能を調べることではなく、自社の得意先が実際には何とおりの価格で動いているかを数えることです。得意先の一覧を開き、社名の順ではなく、適用している掛け率や価格表の順に並べ替えてみます。ここで、別々に管理してきた得意先のうち、実は同じ条件で同じ価格を出している先がいくつも見つかることがあります。
この作業で出したいのは、得意先の数ではなく価格区分の数です。得意先が増えても、価格の条件が既存のどれかと同じであれば、管理すべき区分は増えていません。逆に、同じ得意先のなかで納入先ごとに条件が違っていれば、得意先は一社でも区分は複数あることになります。区分の数を数える単位を、社の数ではなく価格の条件の数へ置き換えることが、整理の出発点です。
今後増える見込みを合わせて見込む
現状の区分数だけで仕組みを選ぶと、取引先が増えた時点で作り直しが必要になります。新規の取引先が増えて価格表のパターンが増えたという状況であれば、その増え方には傾向があるはずです。既存の条件に当てはまる先が増えているのか、これまでにない条件の先が増えているのかを分けて見ておきます。前者であれば区分は増えず、後者であれば区分そのものが増えます。
見込みを立てるときは、営業の担当者に、今後どのような取引形態の先を開拓する予定があるかを聞いておくと確かめやすくなります。商流が一段増える取引や、本部との取引が始まる予定があれば、区分の持ち方そのものを変える必要が出てきます。
例外の扱いを先に決めておく
区分けを整理すると、必ずどの区分にも収まらない先が残ります。長い付き合いの先に特別な掛け率を出している場合や、特定の商品だけ別価格にしている場合です。この例外を区分として数えるのか、区分とは別に個別の設定として持たせるのかを、整理の段階で決めておきます。
例外を区分に数え上げてしまうと、区分の数が実態以上に膨らみ、必要な仕組みの規模を見誤ります。例外は例外として別枠で数え、本体の区分の数と分けて把握しておくほうが、あとの比較がしやすくなります。
ここまでで、区分けの整理のしかたと、階層で切り替える仕組みの考え方を見てきました。次は、実際に仕組みを選ぶ前に確かめておきたい項目を並べます。
組織階層で価格を切り替える仕組みとは
得意先の組織の形に価格を紐づける
組織階層で価格を切り替える仕組みは、価格を得意先という一つの箱に持たせるのではなく、得意先の組織の形に沿って持たせる考え方です。本部があり、その下に支店があり、さらにその下に店舗があるといった得意先の場合、価格の条件は本部との取り決めで決まり、実際に発注してくるのは支店や店舗ということが起こります。
このとき、価格を上位の階層に持たせておけば、下位の階層から発注があっても、取り決めた価格が適用されます。支店が増えるたびに価格表を作り直す必要がなく、新しい支店を組織の下に加えるだけで、価格の条件は引き継がれます。手作業の管理で負担になりやすいのは、まさにこの「同じ条件の発注元が増え続ける」場面です。
個社ごとに価格表を持たせる方式との違い
個社ごとに価格表を持たせる方式は、一社に一つの価格表が対応する、分かりやすい持ち方です。価格の条件が得意先ごとにばらばらで、組織のまとまりと価格のまとまりが一致しない場合は、この方式のほうが実態に合います。
一方で、得意先の組織が大きく、同じ条件の発注元が枝分かれしていく取引が多い場合は、個社ごとの持ち方では価格表の数が発注元の数だけ増えていきます。どちらが優れているかではなく、自社の得意先の形がどちらに近いかで決まります。
確かめる項目がそろったら、二つの方式のどちらが自社の運用に合うかを、型ごとに見比べます。
何段階まで価格を分けられますか
組織階層に応じた切替の対応段階
階層で価格を切り替える方式を検討するなら、何段階まで階層を作れるかが実務上の上限になります。得意先の組織階層に応じた卸価格の切替については、組織階層を5階層まで構成でき、要件にあわせた構成を提案するとされています1。
この段階数を自社に当てはめるときは、得意先のなかでもっとも階層の深い先を基準にします。多くの得意先が二段や三段で収まっていても、一社だけ深い組織を持つ先があれば、その先が収まるかどうかで判断することになります。逆に、自社の得意先がいずれも浅い構成であれば、上限に余裕があることになり、将来の取引形態の変化にも対応の幅が残ります。
上限と自社の区分数を突き合わせる
確かめる順番は、自社の階層の深さが上限に収まるか、次に同じ階層のなかで横に並ぶ数に制約がないか、最後に例外の個別設定を重ねられるか、という三つです。階層の深さだけを見て決めてしまうと、横に並ぶ発注元の数や、例外的な価格の持ち方で行き詰まることがあります。
この突き合わせは、仕組みを選ぶ前に自社の一覧を手元に置いて行うのが確実です。整理した区分の一覧と、検討している仕組みの対応範囲を並べて確かめれば、導入後に想定していた運用ができないという食い違いを避けられます。

価格切替のルールは誰が設定・運用しますか
設定する人と承認する人を分けて決める
価格の付け間違いは、仕組みを入れれば自動的になくなるものではありません。どの得意先にどの価格区分を割り当てるかを設定するのは人の作業であり、その設定を誤れば、誤った価格が確実に、しかも全件に適用されます。手作業のときより影響が広がることもあります。
そのため、価格区分を設定する担当と、その設定内容を確認して承認する担当を分けておきます。営業事務が設定し、営業の責任者が取り決めどおりかを確認する、といった形です。新規の取引先を登録するときに、価格区分の割り当てが確認の対象に入っているかを、運用の手順として決めておきます。
変更したときの適用時点をそろえる
掛け率の改定や価格表の入れ替えがあったときに、いつからの受注に新しい価格を適用するかを決めておきます。ここがあいまいだと、改定日をまたぐ受注で、見積は旧価格、請求は新価格といった食い違いが起こります。
運用としては、変更の作業日ではなく、取り決めた適用の開始時点を基準に設定することと、変更した内容をどこに記録して誰が見られるようにするかを決めておくことです。得意先から価格の根拠を尋ねられたときに、いつ誰が何を変えたかをたどれる状態にしておけば、確認のやり取りも短く済みます。
移行のときに旧管理と突き合わせる
Excelや紙で管理してきた価格表を仕組みへ移すときは、移した直後の一定期間、旧来の管理と並べて突き合わせる期間を設けます。実際の受注で出てきた価格と、これまでの価格表の値が一致するかを、件数を絞って確かめます。
この突き合わせで差が出た場合、多くは移行作業の誤りではなく、旧来の管理に残っていた例外や、記録されていなかった口頭の取り決めが原因です。移行は、そうした暗黙の取り決めを表に出す機会にもなります。
取引先ごとの卸価格の切り替えは、機能の有無ではなく、自社の価格が何の単位で決まっているかを見極める作業から始まります。
自社の価格区分が何とおりあるかを数え終えても、その区分を仕組みの側でどう表せるかは、実際の得意先の形を見ながらでないと判断がつきにくいためです。
手元の得意先一覧と現在の価格表をそのまま持ち込めば、区分の数と組織の深さが対応できる範囲に収まるか、どの持ち方が自社の実態に近いかを、具体的な構成として確かめられます。無料相談で要件を整理する
仕組みを選ぶ前に確かめておきたい項目
- 自社の価格区分が、得意先の数ではなく価格条件の数で何とおりあるか
- もっとも組織の深い得意先が、何段階の階層で表せるか
- 同じ条件で発注してくる先が、今後も枝分かれして増えていく取引か
- どの区分にも収まらない例外の価格が、いくつ残っているか
- 価格を改定したときに、いつからの受注へ適用するかを決めているか
- 価格区分を設定する担当と、その内容を確認する担当を分けられるか
- 得意先から価格の根拠を尋ねられたときに、たどれる記録が残るか
この並びに優劣の順序はありません。
これらを手元でそろえたうえで、次の二つの方式を見比べます。
個社別と階層別、どちらが自社に合いますか
| 方式 | 価格を持たせる単位 | 向いている状況 | 注意したい点 |
|---|---|---|---|
| 個社別の価格表 | 得意先の一社ごと | 価格条件が得意先ごとにばらばらで、組織のまとまりと一致しない | 発注元が増えるたびに価格表が増える |
| 組織階層に紐づける切替 | 本部・支店などの階層 | 同じ条件の発注元が枝分かれして増えていく | 得意先の組織の形を登録し、維持する手間がかかる |

個社別の価格表が合う場合
価格の条件が一社ごとに独立しているとき
得意先ごとに交渉して掛け率を決めており、本部や支店といったまとまりで価格が決まっているわけではない場合は、個社別の持ち方が実態に合います。価格表と得意先が一対一で対応するため、どの価格がどこに適用されているかを追いやすく、変更したときの影響範囲もその一社に限られます。
この方式では、区分の数がそのまま管理する価格表の数になります。整理の段階で数えた区分の数が、無理なく維持できる規模に収まっているかが判断の目安です。
例外が多い取引に向いている
長い付き合いの先ごとに個別の取り決めが積み重なっている場合、階層にまとめようとすると例外のほうが多くなり、かえって複雑になります。例外が本体と同じくらいの数を占めるなら、はじめから個社別で持たせるほうが分かりやすく保てます。
| 確かめること | 判断の目安 |
|---|---|
| 価格の決まり方 | 一社ごとの交渉で決まっているか |
| 区分の数 | 維持できる規模に収まっているか |
| 例外の割合 | 例外が本体と同程度に多いか |
個社ごとに価格表を持たせる場合、維持できる規模かどうかは区分の数と例外の割合で変わり、一覧を見ないと見当がつかないためです。
現在の価格表の数と例外の内容を見せれば、個社別のまま移せる範囲と、まとめたほうがよい部分の切り分けを確かめられます。無料相談で自社の条件を持ち込む
組織階層に紐づける切替が合う場合
本部で決めた価格を支店へ引き継ぐとき
価格の取り決めを本部と行い、実際の発注は支店や店舗から来るという取引では、階層に紐づける方式が運用に合います。価格を上位の階層に持たせておけば、下位の発注元が増えても取り決めた価格が引き継がれ、発注元ごとの価格表を作り直す必要がありません。
得意先の組織階層に応じた切替は5階層までの構成に対応するため、本部の下に地域の統括や支店、店舗が並ぶような構成であれば、その形のまま表せる範囲に収まります。自社の得意先のうち、もっとも深い組織を基準に確かめてください。
組織の形を登録し、維持する手間を見込む
この方式では、得意先の組織の形そのものを登録することになります。得意先側で組織変更や統廃合があれば、その変更を反映する作業が発生します。誰がその情報を受け取り、誰が反映するかを決めておかないと、実態と登録内容がずれ、古い階層のまま価格が適用されることになります。
裏を返せば、得意先の組織変更を把握する経路が営業と事務のあいだにできていれば、この方式の手間は大きくありません。まずその経路があるかどうかを確かめるのが現実的です。
| 確かめること | 判断の目安 |
|---|---|
| 価格の決まり方 | 本部など上位との取り決めで決まっているか |
| 組織の深さ | 対応できる階層の範囲に収まるか |
| 変更の把握 | 得意先の組織変更を受け取る経路があるか |

階層に紐づける方式は、得意先の組織の形をどこまで登録するかで運用の手間が変わり、自社の取引の形に合わせた構成を決める必要があるためです。
もっとも組織の深い得意先の構成を示せば、その形が対応できる階層の範囲に収まるか、価格をどの階層に持たせるのが運用しやすいかを確かめられます。無料相談で自社の条件を持ち込む
要点の整理
| 軸 | 基準 |
|---|---|
| 数える単位 | 得意先の社数ではなく、価格条件の数で区分を数える |
| 将来の見込み | 既存条件に当てはまる先の増加か、新しい条件の増加かを分けて見る |
| 方式の選び方 | 価格が一社ごとに決まるか、上位との取り決めで決まるかで選ぶ |
| 階層の上限 | もっとも組織の深い得意先が、5階層までの構成に収まるかを確かめる |
| 例外の扱い | 例外は本体の区分と分けて数え、割合で方式を判断する |
| 設定の運用 | 設定する担当と承認する担当を分け、新規登録時の確認対象に入れる |
| 改定の適用 | 作業日ではなく、取り決めた適用開始時点を基準にそろえる |
| 移行時の確認 | 一定期間は旧管理と並べ、実際の受注価格を突き合わせる |
方式を決めたあとも、価格区分の割り当てを誰が設定し誰が承認するか、改定の適用時点をどうそろえるかといった運用の取り決めが残り、これは仕組みの構成と合わせて決めるほうが行き違いが少ないためです。 現在の担当分担と価格改定の進め方を伝えれば、設定と承認の分け方や、移行期に旧管理と突き合わせる進め方まで含めて確かめられます。
よくある質問
個社別と階層別は、どちらか一方しか選べませんか。
自社の得意先は、ふつう両方の性質を持った先が混在します。組織のまとまりで価格が決まる先と、一社ごとの交渉で決まる先を分けて数え、多いほうを基本の持ち方とし、残りをどう扱うかを決める、という順で検討してください。検討の前提として、自社の区分の一覧と、検討している仕組みの対応範囲を突き合わせておくことが必要です。
得意先の組織階層は、何段階まで構成できますか。
組織階層に応じた卸価格の切替については、5階層までの構成に対応するとされています。自社の得意先のうち、もっとも組織の深い先が何段階で表せるかを基準に、その範囲に収まるかを確かめてください。
価格表をExcelから移すときに、気をつけることはありますか。
移した直後の一定期間、実際の受注で出てきた価格と、これまでの価格表の値が一致するかを件数を絞って突き合わせてください。差が出る原因の多くは移行作業の誤りではなく、旧来の管理に残っていた例外や、記録されていなかった口頭の取り決めです。
仕組みを入れれば、価格の付け間違いはなくなりますか。
付け間違いの起きる場所が移ります。どの得意先にどの価格区分を割り当てるかを設定するのは人の作業であり、その設定を誤れば誤った価格が全件に適用されます。設定する担当と、内容を確認して承認する担当を分けることが前提になります。
価格を改定したとき、いつからの受注に新しい価格が適用されますか。
これは仕組みの側ではなく、運用で決める事柄です。変更の作業日ではなく、取り決めた適用の開始時点を基準に設定すること、そして変更内容をどこに記録して誰が見られるようにするかを、あらかじめ決めておいてください。
- 1 出典:株式会社フライトソリューションズ「EC-Riderお役立ちコラム「BtoB向けECサイトで取引先ごとに卸価格を切り替える」」(2026年) 経路
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- 30代前半の日本人女性が電話での問い合わせ対応をしている場面/画像:生成AI(自社)
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